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Innover pour votre prochain recrutement

En 5 minutes maximum, sans information de paiement

1 mois 100% gratuit et 300 crédits offert

Abonnement mensuel 160€ HT/mois

  • 500 crédits chaque mois, utilisables à tout moment même après la fin de votre abonnement
  • Achat de crédits supplémentaires suivant les packs prédéfinis

(ou sur devis suivant vos besoins – nous contacter)

  • Contacter un candidat : 500 crédits
  • Publication d’annonces illimitée
  • Nombre de recruteurs illimités
  • Mise en avant de votre entreprise auprès des candidats inscrits
  • Mise en avant des annonces sur le site web Butterfly 
  • Publications dans les rapports Butterfly
  • Rachat de crédits au tarif abonnés (ou sur devis)

Version libre

(après le 1er mois aussi)

Accès sans abonnement

  • Achat de crédits suivant les packs prédéfinis

 

  • Contacter un candidat : 500 crédits
  • Publication d’annonces illimitée
  • 1 recruteur par site

Vous avez des besoins spécifiques, contactez-nous pour un abonnement spécifique

Crédit Butterfly

L’entreprise peut acheter des packs de crédits.

Les crédits sont disponibles immédiatement sans limite de validité dans le temps.

  • 700 crédits Butterfly                                  250€
  • 1 700 crédits Butterfly                               600€
  • 3 500 crédits Butterfly                           1 200€

Faites-vous connaitre auprès de talents engagés

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Nos conditions

Transparence

Votre compte est actif dès l’inscription

et vous pouvez matcher*** avec un candidat instantanément

Inscription simple et rapide

Vous achetez des crédits quand vous en avez besoin

Pas d’enrengistrement bancaire

Vous prenez ou résiliez votre abonnement quand vous le décidez

Chez Butterfly, nous proposons un abonnement unique, qui donne accès à tout.

Pour le personnaliser, contactez nous pour un devis.

Lors de votre inscription, le premier mois vous est offert pour tester gratuitement toutes les fonctions de la plateforme. Et vous bénéficiez de 600 crédits à utiliser dans le mois.

Au-delà de cette période de gratuité, vous pouvez rester sur une consommation à la demande et acheter des crédit selon vos besoins.

Ou vous pouvez aussi choisir un abonnement correspondant à vos rythmes de recrutement. Prenez contact avec notre service commercial  pour obtenir l’offre la plus adaptée à vos besoins.

Avec un abonnement, vous pouvez enregistrer plusieurs sites de recrutement (agences, bâtiments, équipes, etc…) et vous pouvez également avoir autant de comptes recruteurs que vous le souhaitez.

Vous économisez sur le coût des crédits, mais vous bénéficiez également d’une mise en avant de votre entreprise auprès des candidats et de la communication Butterfly (publications réseaux sociaux, référencement sur le site Butterfly, etc.)

Notre plateforme est en amélioration constante, donc mise à jour régulièrement pour répondre à vos besoins en fonction de leur évolution.

Nous offrons une expérience de recrutement nouvelle et exceptionnelle. Nous sommes là pour vous aider à recruter les talents dont vous avez besoins pour réusir.

Rejoignez-nous dès aujourd’hui pour et expérimentez la différence !

Questions / Réponses

Vous trouverez ici toutes les réponses à vos questions concernant notre offre tarifaire. Si toutefois vous étiez quand même perdus, rendez-vous à la rubrique contact pour nous demander de l’aide !

Quand je m'inscris, j'ai accès à quoi ?

Vous avez accès à toutes les fonctionnalités de la plateforme gratuitement et 300 crédits vous sont offerts le 1er mois pour contacter votre 1er candidat.

Pendant le mois gratuit, j'ai accès à quelles fonctionnalités ?

C’est l’équivalent d’un abonnement standard.

Vous avez accès à toutes les fonctionnalités de la plateforme :

– Publication d’annonces en « illimité »

– Comptes recruteurs : autant de recruteurs que de sites de recrutement chez vous

– Consultation des CV anonymisés gratuite

– 600 crédits pour contacter votre premier candidat gratuitement

Ces crédits gratuits sont valables un mois et n’interviennent qu’une fois par entreprise (Numéro de SIREN).
Après le 1er mois, la plateforme reste gratuite si vous optez pour la version « libre » (achat de crédits) ou contactez nous pour un abonnement adapté à votre besoin. 

Je veux contacter un candidat qui m'intéresse je fais comment ?

Notre intérêt c’est votre succès, et sans vous facturez des candidats non disponibles!

Quand vous êtes intéressés, la première étape, c’est de proposer un échange au candidat et c’est le candidat qui doit accepter pour confirmer qu’il est intéressé et toujours en recherche d’emploi. Si le candidat confirme son intérêt, vous avez accès à l’intégralité de son CV, de ses coordonnées et le premier échange peut se faire sur la messagerie de la plateforme (ou autrement). Butterfly vous prélève alors les crédits de cette prise de contact.
En cas de refus du candidat (plus intéressé, plus disponible ou autres raisons …), vous ne serez pas débités des crédits.

J'ai besoin de recruter pour des compétences spécifiques, je fais comment ?

Les appels à compétences** sont des offres d’emplois qui permettent d’affiner vos besoins. Par défaut votre entreprise affiche des « groupes de métiers*** » qui sont vos métiers de recrutement récurrents. Ceci permet d’attirer des candidatures spontanées qui vous permettent d’accéder à un vivier motivé pour rejoindre votre entreprise.
En cas de besoins urgents, de profils experts ou spécifiques, il est vivement recommandé de passer par un « appel à compétences » qui permet de détailler votre besoin. 
Dès soumission de votre formulaire, l’IA de Butterfly informe instantanément les candidats pertinents de la plateforme qu’il existe une nouvelle proposition qui pourrait leur correspondre. Ceci permet d’avoir potentiellement des candidatures rapides sur votre sollicitation. 

J'ai pris un abonnement, je veux le résilier, comment faire ?

Dans la gestion de votre abonnement, la désinscription se fait en 1 clic.
Vos crédits acquis restent disponibles sur votre profil et sur votre entreprise. La désinscription d’une entreprise permet de la rendre invisible des candidats ce que nous ne recommandons pas. En effet si vous ne recrutez plus, l’IA ne propose plus votre entreprise sur les opportunités de matching côté candidat mais votre marque reste visible sur la plateforme ce qui améliore votre renommée pour de futurs besoins. 

J'ai des crédits Butterfly inutilisés, que faire ?

Les crédits sont disponibles de façon illimitée. Nous vous invitons à les utiliser pour un besoin futur.

Laissez-vous tenter par le smart recrutement !

En 5 minutes maximum, sans information de paiement

Vous aussi ça vous agace quand y’a des petits astérisques partout et jamais un endroit pour savoir ce que ça veut dire?

Pssit ! C’est par ici :

*Matcher : C’est pas tant qu’on adore les anglicismes (enfin quand même on s’appelle Butterfly déjà…); mais pour ce mot-là, il faut reconnaître que ce sont eux qui s’en sortent le mieux ! En français ça donne : résultat d’appariement… bon c’est pas sexy. Alors on a préféré Match. Un match c’est le résultat de tous nos algorithmes entre vous et un candidat potentiel qui assure un degré de similitude élevé sur de très nombreux critères (aujourd’hui + de 20, mais demain une infinité!) comme les valeurs, l’ambiance, la flexibilité, l’éthique, le management, etc.

**Appel à compétences : Non, ce n’est pas un appel à l’aide, mais bien un appel à tous les candidats qui répondent à des critères plus précis. Vous avez besoin de bras et vous le faites savoir! Plein d’autres appellent ça une offre d’emploi, mais chez Butterfly nous trouvons ça réducteur. Vous n’offrez pas qu’un emploi, vous offrez une ambiance, une flexibilité, des valeurs, de l’accompagnement, et encore plein d’autres choses que décidément rien ne résume sous « offre d’emploi ». Sur notre plateforme, vous faites savoir que vous recherchez des compétences spécifiques pour trouver des matchs selon ces compétences, mais aussi avec tout le reste!

***Groupement de métiers : C’est un ensemble de métiers autour du même thème et des mêmes activités. En général ce groupement correspond au secteur d’activité de votre entreprise qui regroupe plusieurs métiers. Proposer un groupement de métiers plutôt qu’une annonce permet à votre entreprise de se rendre visible sur un secteur plus large et de toucher toutes les personnes qui prétendent exercer l’un ou l’autre de ces métiers.